O Sindicato dos Servidores Municipais de Araçatuba e Região (Sisema) propõe um reajuste salarial de 7,5% para a categoria, que tem data-base em 1º de maio. A proposta será apresentada nesta quarta-feira, 2, em reunião no Paço Municipal, com a Comissão Permanente de Negociação, composta por representantes da Prefeitura e do Sindicato.
Dos 7,5% propostos, 4,83% são referentes ao Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) medido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), no período de janeiro a dezembro de 2024. Os 2,67% restantes são de aumento real para os servidores.
“Propomos os mesmos 7,5% que o Governo Federal deu de reajuste para o salário mínimo”, afirmou o presidente do Sisema, Denilson Pichitelli. O mínimo federal passou de R$ 1.412,00, em 2024, para R$ 1.518,00, em 2025.
A Prefeitura tem, aproximadamente, 4 mil servidores ativos e 1,3 mil inativos, segundo o Sisema. Em 2024, eles tiveram um reajuste de 6%, sendo 4,62% de reposição da inflação e 1,38% de aumento real.
No entanto, no ano passado, os servidores tiveram, ainda, uma reposição de 3%, referentes ao reajuste escalonado de 9% acordado em 2021, devido à pandemia de Covid-9, que estabeleceu o pagamento de 3% em janeiro de 2022, 3% em janeiro de 2023 e os últimos 3% em janeiro de 2024.
Se houver consenso em relação aos 7,5% propostos pelo Sisema, o prefeito Lucas Zanatta (PL) deverá encaminhar o projeto à Câmara Municipal, para apreciação e votação.
No mês passado, o Legislativo aprovou a proposta do Executivo que acrescentou R$ 500,00 aos salários dos servidores municipais, valor que já começou a ser pago.
Vale Alimentação
Além dos 7,5% de reajuste salarial, o Sisema vai propor R$ 200,00 de acréscimo ao vale alimentação pago aos servidores, o que equivale a um aumento de 20% sobre os R$ 1.000,00 pagos atualmente.
